Эксперт Александр Семенов рассуждает о том, что возрастную планку для руководителей госслужбы повысят до 70 лет:
С одной стороны, действительно, сказывается рост продолжительности жизни, увеличение пенсионного возраста. В целом это глобальные тенденции. С другой стороны, есть наши особенности, связанные с социальными лифтами. Опросы показывают, что госслужба является привлекательной как среди молодежи, так и среди родителей старшеклассников, которые только определяются с выбором профессии. Но только вот попасть на эту госслужбу, особенно в регионах, не так уж и просто.
Сказывается проблема непотизма и патронажных систем. А это ведет к искусственному, на мой взгляд, кадровому голоду. В конце концов, предельный возраст нахождения на государственной службе должен быть привязан к результатам деятельности госслужащих, а не к какому-то конкретному возрасту. Пока же мы видим, что законодатели идут по пути наименьшего сопротивления, просто повышая предельный возраст.