Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что в России вырос спрос на сотрудников без опыта работы:
На мой взгляд, основная причина в том, что отечественным организаторам производства потребовались люди для простых, «ручных» работ, которые не требовали особой квалификации и навыков. То есть для простых подсобных работ, которые под силу любому человеку с образованием любого уровня. Можно предположить, что это связано со снижением количества мигрантов в нашей стране. И поэтому с целью заполнения ниши, традиционно занимаемой мигрантами, отечественные работодатели обратили внимание на соотечественников.
Как правило, неквалифицированный труд стоит недорого, но все-таки, я полагаю, что за труд соотечественников придется платить больше, нежели за труд мигрантов. Да, если говорить о студентах, которые просто приходят на подработку, то здесь еще можно ограничиться низкими заработками. Но если на работу будут привлекаться люди, для которых это станет основной деятельностью, то здесь придется платить больше, чем мигрантам. Надеюсь, это заставит наших организаторов производства заняться тем, чтобы сделать работу технически оснащеннее, модернизировать, а не оставлять на низком уровне.