Эксперт Алексей Пещаницкий рассуждает о том, что впервые за пять лет женщины стали находить работу быстрее мужчин:
Статья похожа на измерение средней температуры по больнице, без учета различий в конкретных отраслях и без выделения возникших диспропорций. Произошедшие трансформации в экономике после февраля 2022 года естественным образом сократили присутствие на рынке труда мужчин, численность мужчин трудоспособного возраста в экономике уменьшилась.
Высвобождающиеся рабочие места так или иначе необходимо было заполнять в соответствии с реалиями, в результате чего женщинам трудоустроиться стало проще. Срок поиска места работы во многом зависит от таких факторов, как амбиции соискателя, его возраст, уровень квалификации и т.д. При этом нельзя игнорировать тренд, что зачастую навыки являются гораздо более важным конкурентным преимуществом, чем то или иное образование (хотя и не без исключений), молодые могут вполне успешно конкурировать с опытными за счет такого подхода.
Эмпирические наблюдения показывают, что в большинстве организаций в данный момент имеются вакансии, которые никак не получается заполнить из-за отсутствия соискателей. Вероятно, все же срок в 5-6 месяцев на поиск работы обусловлен либо желанием отдохнуть между сменой мест работы, либо завышенными ожиданиями к новому месту работу, либо же недостаточно высокими компетенциями соискателя.