Эксперт Алексей Пещаницкий рассуждает о том, что серую занятость связали с эмоциональной нестабильностью:
На мой взгляд, это весьма странное исследование, игнорирующее реальные условия. В современной России зачастую стоит выбор «работай на предлагаемых условиях или не работай». То есть у работников любого возраста и пола нет глубоких раздумий о том, в белую, серую или черную работать, а задача — найти работу и пережить эти сложные времена.
В ряде случаев работникам также более выгодна серая занятость. Например, когда в отношении работников возбуждены исполнительные производства и есть необходимость скрыть часть своего дохода. Поэтому, на мой взгляд, связывать форму трудоустройства и «качество» работников никак не представляется возможным.
Поэтому к предложенному материалу отношусь весьма скептически. Возможно, авторам необходимо провести более детальное исследование.