Эксперт Алексей Ручкин рассуждает о том, что почти каждый второй россиянин считает себя талантливым:
Такой подход связан с нашим культурным кодом. «Стабильность — признак мастерства», «талантливый человек талантлив во всем», «трудолюбие талант растит» и другие поговорки, пословицы, присловья и выдержки из литературных произведений классиков. Поскольку большинство из них связано с трудом, с детства мы, в том числе под влиянием наших родителей и системы образования, ассоциируем талант с трудовой деятельностью.
Как я уже отметил, активно это поддерживается и в системе образования посредством программ работы с одаренными детьми, системой кружков, факультативов. Далее эстафету принимают колледж и вуз, где также упор делается на систему развития талантов. В большинстве вузов и вне этой системы открыто множество треков по развитию талантов, личных качеств, раскрытию способностей.
Ну и поддерживает эту систему работодатель, внедряя и утверждая TSM (Talent System Management). Поэтому результаты логичны, как мне кажется, абсолютно достоверны и не противоречат ранее проводимым исследованиям, в том числе на предприятиях.