Эксперт Антон Чаблин рассуждает о том, что 63% россиян тратят около четверти рабочего дня на звонки, соцсети и перекуры:
Ничего удивительного в этих цифрах нет. В России тайм-менеджмент (то есть управление временем, в том числе рабочим) находится на крайне низком, практически нулевом уровне. Не умеют управлять временем не только сами работники, но и работодатели. Между тем, в экономически развитых странах проблема давно известна, и она решается.
Могу припомнить несколько эффективных методов, о которых мне в том числе рассказывали мои зарубежные знакомые и коллеги. Самое главное — надо избегать многозадачности, когда работники вынуждены делать сразу несколько дел одновременно. При этом нужно четко ритмизировать перерывы в течение дня: большие и малые. Четко планировать расписание (включая конкретные задачи) на день и неделю. Поощрять двигательную активность работников. Ввести систему мотивации (в том числе финансовой) для самых продуктивных и не отвлекающихся работников. Ввести жесткий запрет на пользование соцсетями и мессенджерами на рабочем месте. Использовать бесшумную технику. Или, наоборот, шумовые генераторы, которые позволяют сконцентрироваться работникам, которые не желают слушать назойливые сплетни коллег.
В общем, инструментов много, они опробованы. Главное — чтобы тайм-менеджмент стал такой же традицией в России, как, например, запрет на курение или распитие пива в общественных местах. Да, еще несколько лет назад это казалось покушением на святая святых, но теперь превратилось в привычку.