В 2025 году в России может появиться общая HR-платформа с алгоритмами нейросетей для госслужащих, к которой к 2030 году планируется подключить 60% органов власти и 50% чиновников. Речь идет о разработке системы отбора и мотивации кадров, а также цифрового профиля сотрудника, в котором будут отражены его достижения. В правительстве объясняют, что платформа войдет в состав сразу нескольких IT-систем, на них планируется выделить 8 млрд руб. Подробнее — в материале «Коммерсанта».
5 ноября 2024, 11:55
Обо всём
Для госслужащих создадут единую HR-систему
- Сергей Толкачев (Москва): Можно только поражаться тому, насколько решительно ЦБ игнорирует «парадокс бережливости»
- Максим Марамыгин (Екатеринбург): Я бы на сверхприбыль российских компаний не рассчитывал
- Сергей Леонов (Смоленск): Вложение средств в развитие науки, в том числе и медицинской, - вопрос приоритетов и возможностей бюджета
- Андрей Белоногов (Москва): Действие программы по росту производительности труда нужно распространять на все сектора экономики
- Александр Сафонов (Москва): Единственный способ борьбы с теневой занятостью - контроль доходов и расходов