Глава российского правительства Дмитрий Медведев высказался против строгого определения понятия «неполный рабочий день» в Трудовом кодексе РФ, поскольку оно «толкуется по-разному».
Так он прокомментировал предложение одного из членов «Единой России» закрепить в трудовом законодательстве понятие неполного рабочего дня, чтобы сохранить работающим матерям с детьми социальные выплаты.
Премьер-министр предложил вместо этого задуматься о введении четырехдневной рабочей недели.
«Не думаю, скажу вам откровенно, что нам нужно прямо в Трудовой кодекс вставлять жесткое определение. Это как раз будет бить по интересам молодых мам. Скажут: «Ну, вот это не помещается в определение, значит, полный рабочий день», и так далее», — пояснил свою мысль Медведев.
Он выразил мнение о том, что трудовое законодательство следует сделать более гибким.
Глава правительства напомнил, что ранее уже предлагал задуматься о введении в России четырехдневной рабочей недели. По его словам, на это предложение поступило множество отзывов — «от восторженных до крайне скептических».
Медведев выразил уверенность в том, что предложенную им идею четырехдневной рабочей недели «можно трансформировать» так, чтобы решить вопрос о социальных выплатах работающим матерям с детьми.
Исследовательская служба портала HeadHunter провела опрос, который показал, что переход на четырехдневку в ближайшие год-два рассматривают лишь 12% опрошенных работодателей, в долгосрочной перспективе – 8%. При этом 76% участников исследования заявили, что вообще не рассматривают сокращенный график, поскольку это потребовало бы, с их точки зрения, снижения зарплат и найма новых сотрудников.
При этом почти половина россиян (49%) поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю. Еще треть опрошенных (31%) отметили, что они не видят в этом необходимости.