Эксперт Дмитрий Солонников рассуждает о том, что потерявшим доверие чиновникам запретят работать в госструктурах:
Мне кажется, ничего нового в этой инициативе нет. Просто раньше подобные действия реализовывались одним путем, через решение суда или через принятие соответствующих решений при рассмотрении кандидатуры в процессе приема на работу – а теперь это будет закреплено в законодательстве путем внесения изменений в Трудовой кодекс.
Фактически это новшество ни на чем не отразится – как действовали определенные ограничения, так и будут действовать. Никаких изменений в практике в данном случае не будет: ни с точки зрения правоприменения, ни с точки зрения работы специалистов, ни с точки зрения усиления наказания.
Наверное, эти коррективы вносят только для того, чтобы не было вообще никаких разночтений, двояких толкований или возможности обсуждения каких-то ситуаций. Но, повторю, ничего особенно нового тут не видно – просто желание формализовать ранее уже сформировавшуюся практику.
И, в общем, нет смысла связывать это решение с предложением Минфина ужесточить антикоррупционное законодательство, как это сделали СМИ. Это все-таки разные направления. Если говорить о том, какими должны быть меры борьбы с коррупцией, то тут скорее требуется увеличение прозрачности в работе государственных органов. А бороться с коррупцией только путем усиления репрессивных действий – путь тупиковый, он не решает все остальные вопросы.