Георгий Дыханов (Калининград): Демократичность «Деловой России» в том, что есть сменяемость лидеров

Эксперт Георгий Дыханов прокомментировал новость о том, что в «Деловой России» вновь появились президент и председатель:

Династия хлебороба или сталевара воспринимается нормально. Если же династия бизнесмена, то это уже не почетно? Должность президента «Деловой России» выборная. То есть назначение Павла Титова означает, что члены организации выразили ему свое доверие. Павел давно управляет заводом «Абрау-Дюрсо» в роли генерального директора, это достаточно успешный бизнес. Павел – успешный менеджер и управленец, поэтому не удивительно, что именно ему было оказано такое доверие.

Наверное, в какой-то мере авторитет его отца тоже сыграл свою роль в этом вопросе. Считаю, что это нормально, когда в бизнесе есть свои династии. Ненормально, когда такие династии есть среди чиновников. «Деловая Россия» – достаточно демократичная организация, объединяющая не просто директоров предприятий, а людей, которые, что называется, сделали себя сами. И по складу ума, по взглядам их нельзя «построить», сказать им, что «наша цель – коммунизм». Это люди с собственным мнением.

У нас 78 региональных отделений, не похожих друг на друга, со своими особенностями. Поэтому говорить о том, что кандидатура Павла была «навязана свыше», нельзя. Демократичность «Деловой России» в том, что у нас есть сменяемость лидеров. Павел возглавит организацию на два года. То есть мы не даем «забронзоветь» своим лидерам. И считаем, что каждый из нашей организации реально может стать лидером.

Экспертные мнения