Исследование Центра стратегических разработок показало, что на фоне распространения коронавирусной инфекции и сопряженной с этим смены рабочей модели каждая пятая компания из числа тех, чьи менеджеры приняли участие в исследовании, планирует снизить зарплаты. 29% компаний уже оптимизировали фонд оплаты труда, перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой, сократила штат и зарплаты, перевела часть работников на контракты. 40% планируют принять такие решения в будущем, пишет РБК.
Эксперт Дмитрий Чернов отмечает, что ситуация в бизнесе остается крайне неопределенная:
Все понимают, что будет сложно, но насколько сложно и когда именно – непонятно. Под удар уже попали туристическая, эвент-индустрия. Но и все остальные отрасли не избегут потерь. К сожалению, запас прочности у предпринимателей небольшой. Даже те, кто уверенно себя чувствовал на рынке, не имеют запаса больше, чем на месяц. Про микробизнес говорить не приходиться. Поэтому поддержку необходимо оказывать сразу многим и обнулением налоговой ставки, и отсрочкой арендных платежей, и компенсацией расходов на персонал, и многими другими мерами.