Под сокращение в период действия коронавирусных ограничений в России попали около 20% персонала в компаниях, отмечает директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Наталья Данина. Больше всего уволенных в Москве (585 800 человек), Санкт-Петербурге (256 300) и Московской области (186 400). При этом большинство компаний пытались максимально сохранить персонал и предпочитали использовать «зарплатный маневр» вместо увольнений: зарплаты сотрудникам с начала текущего кризиса сократили 56% опрошенных нами компаний, в среднем фонд оплаты труда уменьшился на 28%, пишут «Ведомости».
В июне в трудовую инспекцию было подано почти вдвое больше жалоб, чем год назад, – 7000 против 3700. При этом более трети жалоб (32%) связано с увольнениями. Однако в сравнении с маем количество жалоб в трудовую инспекцию снизилось на треть.
Эксперт Александр Щербаков не торопится соглашаться, что каждый пятый гражданин лишился работы:
Что же касается собственно безработицы и ее роста, да, официальная информация о росте безработицы есть. Но ее рост замедлился по сравнению с мартом текущего года. Это отражение общей экономической ситуации.
Сейчас, когда снимаются ограничения, возобновляют свою деятельность малые предприятия, ситуация налаживается. Темп экономической динамики предприятия нарастят еще не скоро, поэтому надеяться, что число безработных сократится быстро, не стоит. Но эта негативная тенденция преодолима. Говорить о том, что переизбыток рынка труда повлияет на качество, я бы не стал. В этой ситуации сильнее развивается конкуренция, что, наоборот, повышает качество специалистов.