Эксперт Константин Емешин рассуждает о том, что в 2023 году сократилось число окончивших ординатуру гинекологов, неврологов и терапевтов:
Проблема нехватки врачей по ряду специальностей действительно существует, и с нехваткой специалистов в области ортопедической стоматологии я столкнулся совсем недавно на практике, на собственном опыте. На мой взгляд, эти перекосы в выпуске медицинских специалистов во многом объясняются перекосами в заработных платах врачей разных специальностей. Это обстоятельство способно привлекать кадры в одни специальности и дистанцировать их от других.
Честно говоря, я не понимаю при этом, почему государство не озабочено тем, чтобы привлекать к обучению акушерству и гинекологии больше студентов, поскольку перед ним стоит задача повышения рождаемости. А кто тогда будет обеспечивать медицинский уход за роженицами? Тем не менее, у нас сейчас, с одной стороны, открывают большие и современные перинатальные центры, а с другой стороны, остается неясным, кто же в них будет работать.
У нас в Барнауле построили такой центр, который хорош всем, вот только работать там некому. Особенно напряженная ситуация там со средним медицинским персоналом (в том числе потому, что пенсионерам у нас, по сути, не дают работать, отказываясь индексировать им пенсию). И знаете, как именно государство решает вопрос нехватки персонала среднего звена? Оно вынуждает врачей, медработников с высшим образованием, исполнять обязанности среднего звена.
То есть силы и потенциал врачей мы расходуем далеко не лучшим образом. И да, для исправления ситуации нам желательно увеличить количество среднего медицинского персонала. По крайней мере, проблема будет смягчена. Конечно, приятно слышать оптимистичные сообщения Минздрава о том, что рост численности среднего персонала уже отмечается. Но на практике этого пока не видно.
У нас власти приняли решение объединить все медицинские колледжи, и головным сделали наш, Барнаульский медицинский колледж. Но можно ли таким образом решить проблему подготовки большего числа медработников среднего звена, для меня вопрос. Боюсь, что на нынешнем этапе даже увеличение заработной платы для таких медработников не решит проблем: если мы поднимем зарплаты каким-то специальностям, то туда просто начнут перетекать кадры из других медицинских специальностей. А у нас сейчас нет таких медицинских специальностей, где был бы избыток кадров.
К сожалению, вмешательство государства в регулирование этих процессов нередко оказывается неразумным и порождает новые проблемы.