Эксперт Константин Калачев рассуждает о том, что Владимир Путин объявит о новой системе подготовки кадров на местах:
Тут все понятно, все это – единая система власти, KPI, общество «Знание», кадровые конкурсы, гранты – звенья одной цепи. Все складывается, как пазл, в единую картинку, и, естественно, муниципальные служащие не могли остаться в стороне, поскольку настроения людей они определяют в очень значительной степени. Настроения формируются внизу, и муниципальные органы власти должны быть максимально близки к людям. Эти органы власти нуждаются в кадрах, способных обеспечить эффективность и качество муниципального управления, наладить обратную связь, взаимодействовать с гражданами, быть лояльными и патриотичными с одной стороны и компетентными и профессиональными – с другой.
Видимо, работа тут должна вестись по двум направлениям: по патриотизму и по профессионализму. И здесь может быть задействован весь возможный инструментарий, может быть выстроена комплексная система, в которой найдут себе место все – и лекторы общества «Знание», которые будут муниципальным служащим рассказывать о величии нашей истории и нашем славном будущем, и образовательная система (ведь понятно, что нужны курсы подготовки, переподготовки, повышения квалификации, переквалификации). Собственно, раз есть учреждения, которые готовят кадры для государственной службы, можно точно так же готовить и кадры для муниципальной службы.
Ясно и понятно, что чиновник муниципального уровня теперь становится частью общей армии государевых людей, где каждый должен знать свой маневр, свое место в строю; где должна быть дисциплина; где должны быть реализованы все те требования, которые позволяют начальству быть уверенным в том, что система абсолютно управляема, гиперлояльна, способна купировать любые риски и угрозы и отвечать на любые вызовы, а также взаимодействовать с вышестоящими органами власти по принципу абсолютной исполнительской дисциплины и ответственности, и с гражданами, делать все для улучшения их социального самочувствия, повышения социального оптимизма.
В общем, с учетом того, что у нас технократический подход сейчас в моде (у нас в моде сейчас такой прогрессизм – консервативный, может быть, но прогрессизм, когда с одной стороны продвигаются консервативные ценности, а другой система должна работать, как хорошие часы), власти будут делать все, чтобы муниципальные служащие стали проводниками государственной политики, обеспечили стабильность системы и преемственность власти. А это действительно требует повышения ответственности, повышение требований к качеству муниципального управления.
Ясно, что никто из власть имущих не хотел бы, чтобы местные или региональные органы власти оказались слабым звеном. Ведь очевидно, что именно на них лежит ответственность за то, чтобы не было протестных настроений и протестных действий.