Эксперт Марат Салимов рассуждает о том, что рынок труда восстанавливается за счет сокращения зарплат:
Думаю, что на таком поведении работодателей сказываются несколько факторов. Первый — это предложения на рынке труда. Я совершенно согласен с тем, что уровень безработицы значительно вырос. Многие крупные компании, которые объявили о сокращениях, еще не вернули сокращенных сотрудников на прежние должности, и эти люди сейчас находятся в поисках работы. Если они несколько месяцев могли жить на свои накопления, сейчас этот ресурс исчерпан. Закредитованность населения очень высокая. Подходят сроки выплаты кредитов. И люди рады любому уровню дохода, готовы взяться за любую работу.
С другой стороны, все понимают, чем может обернуться вторая волна, насколько это трудно, и готовятся к этому. Плюс меры государственной поддержки, оказанные бизнесу, предполагают сохранение определенной численности сотрудников и уровня заработной платы. Поэтому существующая ситуация объективна. Однако можно понять и тех, кто работает, выполняя те же объемы, но за меньшую заработную плату. Особенно на фоне роста цен. Но, к сожалению, выбора в существующих условиях у них нет, потому что рынок труда значительно ужался, экономический рост замедлился. И люди фактически вынуждены соглашаться на те условия, которые им предлагают.