Михаил Козин (Пенза): Сейчас работникам приходится отправляться в свободное плавание, осознавая, что спасение утопающих — дело рук самих утопающих

Эксперт Михаил Козин рассуждает о том, что почти половина россиян хочет сменить работу в следующем году:

Пандемия оставляет серьезный отпечаток на нашей жизни. И дело не только в пресловутом коронавирусе и разделении на жизнь до и жизнь после.
Дело в тяжелой притирке — люди самоизолировались (кто-то само-, кто-то принудительно) и познали глубину тяжкого быта — денно и нощно в четырех стенах, с одними и теми же лицами.

После открытия ЗАГСов народ хлынул разводиться — притирка не удалась даже в немолодых браках — деньги ограничены, претензии растут, взаимовыручку познают и практикуют не все. То же стало и с работой. Она стала напряженной — удаленка раскрыла истинные лица руководителей и работников — первые требуют больше для удержания компаний на плаву, вторые усиленно сопротивляются.

На фоне такого нервного течения рабочего процесса тут же включается любимый русский принцип: «не так хорошо там, где нас нет, как плохо там, где мы есть». Некогда любимая работа становится некомфортной. Там, где можно было побездельничать, поболтать, попользовать рабочие ресурсы в личных целях, теперь пришлось усилено трудится.

Вот и приходится теперь искать лучшие условия для работы, не подозревая, что и там тоже придется работать с полной отдачей. Большинство персонала просто поменяется местами, ведь не так-то просто найти новое место — новые предприятия пока не открываются, а многие переживают трудные времена. Вот и приходится сейчас людям в свободное плавание отправляться, осознавая, что спасение утопающих — дело рук самих утопающих. Данные опроса очень четко отражают этот тренд.

Экспертные мнения