Эксперт Олег Абелев рассуждает о том, что Visa и «Яндекс.Касса» запустили сервис по переводу зарплаты на карты любых банков:
Когда речь идет о выборе компаниями юридических лиц по переводу заработной платы для своих сотрудников, нужно отталкиваться от двух критериев.
Первый критерий – это стоимость транзакций, которые предоставляет банк. Второй — дополнительные услуги, которые банк может предложить как для работника, так и для работодателя. Потому что просто так привлечь банки переходить на системы «Яндекс.Касса» и Visa будет не просто.
Дело в том, что многие банки, работающие по зарплатным проектам, не взимают с юрлица при перечислении денежных средств на счета работника каких-либо комиссий.
Очевидно, если в будущем «Яндекс.Касса» и Visa предложат какие-то другие более привлекательные условия для юрлиц, например, иную стоимость банковского обслуживания или быструю скорость транзакций, то тогда почва для развития будет. А пока нет ничего особого интересного в новых сервисах Visa и «Яндекс.Касса».
Гораздо интереснее было бы посмотреть в сторону открытия одного универсального счета у человека, и этот счет не менялся бы при переходе на другую работу. Вот тогда это было бы уже интересно.