Решение мэра Сергея Собянина отказаться от обязательного перевода 30% сотрудников столичных компаний на удаленку не вызвало энтузиазма у значительной части москвичей, перешедших на дистанционный режим работы во время пандемии COVID-19. Об этом свидетельствуют результаты опроса Superjob. Подробнее — в материале РБК.
Эксперт Алексей Высоцкий (социолог, член Российского общества социологов, заместитель директора «Калининградской мониторинговой группы») комментирует:
Любая устойчивая привычка, по мнению ученых, формируется примерно за 2 месяца, а большинство «удаленщиков» находятся в этом рабочем режиме значительно больше. И это явно не самая обременительная привычка — работать в домашних тапочках и рядом с чайником и холодильником, в отсутствие формального контроля. Конечно, при условии сохранения зарплаты. Часть работодателей, возможно, тоже привыкла к отсутствию части работников в учреждениях. Так что, думаю, не всем после окончания пандемии будет предложено туда вернуться.