Около опрошенных половины россиян – 45% — при поиске вакансии рассматривают удаленную работу в другом городе, показало исследование результаты опроса Райффайзенбанка. В опросе приняли участие 2000 человек. Согласно результатам опроса, 22% хотели бы с помощью удаленки получить работу в желаемой компании, которой нет в их городе. 7% с помощью удаленки планируют найти работу по специальности. Часть опрошенных хотели бы работать удаленно по личным причинам: 22% хотели бы жить ближе к морю, 6% — с родственниками. Подробнее — в материале ТАСС.
Эксперт Ирина Поминова (финансовый консультант, автор и руководитель проекта «Шаг к мечте или Инвестор на шпильках», город Липецк) комментирует:
Современные технологии позволяют работать в любой точке не только страны, но и мира, поэтому очевидно, что популярность удаленной работы растет. Уже лет пятнадцать модны рассуждения о работе с ноутбуком в шезлонге на пляже. Не у всех получается организовать свое рабочее место именно в таком виде, но идея захватила умы. Можно жить там, где хочется, и работать там, где нравится, пусть и на огромном расстоянии от места жительства.
Пандемия и изоляция на практике показали, что это возможно и несложно, а теперь и обыденно. За 2020 год люди оценили преимущество работы из дома — не надо тратить время и деньги на дорогу до офиса, думать о парковке и пробках, не надо думать даже о деловых костюмах. Кроме того, во многих сферах онлайн- работа позволяет расширить воронку продаж за счет расширения охвата клиентов, не взирая на расстояния.
Понятно желание людей найти работу по специальности, если нет возможности устроиться в своем городе или работать в компании, которая не представлена в месте жительства. Так же объяснимо и понятно желание жить у моря или рядом с семьей и работать удаленно в крупной компании.
Но у меня вызвал недоумение факт, что люди готовы потерять в зарплате ради возможности не выходить из дома. Почему я считаю это причиной? Новую работу обычно ищут, чтобы увеличить свой доход, для этого и рассматривают варианты удаленной работы. А если человек согласен снизить свои зарплатные ожидания, значит, он не готов к активным действиям, не готов реализовывать новые проекты, брать на себя ответственность, не готов именно зарабатывать, а хочет получать, прилагать как можно меньше усилий за те же деньги и даже меньше.
Желание жить лучше — вот двигатель прогресса, продаж, жизни в целом. Это достигается увеличением дохода, желанием зарабатывать больше. Согласие жить на меньшую зарплату равно отказ от лучшей жизни. С другой стороны, этот факт доказывает, что люди могут жить на меньший доход, а значит, всегда могут отложить с текущего дохода деньги и направить их на обеспечение своего будущего. Не теряйте эту возможность уже сейчас.