Опрошенные россияне назвали главные признаки идеальной работы

Специалисты аналитического центра НАФИ провели исследование с целью выяснить, какие именно качества россияне ценят в своих работодателях – и насколько за последний год изменилось их представление об идеальном нанимателе.

В отчете об исследовании на сайте НАФИ говорится, что за последний год в России снизилось число людей, считающих главным достоинством вакансии высокую заработную плату. В 2018 году таковых насчитывалось 75%, а к апрелю 2019 года стало 68%.

Примерно такой же результат зафиксирован по другому критерию – наличию хорошего социального пакета (65% в нынешнем году). Чаще всего важность соцпакета как характеристику работодателя отмечали женщины (71%), реже – мужчины (60%).

Руководитель направления исследований НАФИ в сфере HR Людмила Спиридонова пояснила важность соцпакета тем, что в условиях примерно одинакового уровня дохода представителей одной профессии особое значение приобретают другие факторы.

«Для того, чтобы социальный пакет являлся эффективным инструментом мотивации сотрудников компании, набор льгот, входящих в него, должен отвечать ряду условий: они должны выгодно отличаться от аналогичных предложений на отраслевом или локальном рынке труда и иметь какую-либо особенность; должны соответствовать потребностям большинства сотрудников; персонал компании должен хорошо знать о составе социального пакета, а также видеть примеры предоставления заявленных льгот сотрудникам», – пояснила эксперт.

За прошедший год выросла важность стабильности работы для россиян, демонстрирует исследование НАФИ: если в 2018 году это качество называли принципиальным 51% респондентов, то сейчас его отметили 57%. Среди тех, кто включил в список качеств идеального работодателя стабильность организации, преобладают москвичи и петербуржцы (71%).

Почти половина участников исследования (48%) считают важнейшей характеристикой идеальной работы наличие шансов на карьерный рост. Она наиболее принципиальна для соискателей с высшим образованием (57%).

Примерно каждый третий указал на важность возможностей обучения (28%) и условий для самореализации и развития (29%). В этой категории 34% также составили респонденты с высшим образованием.

Каждая третья женщина (32%) и каждый четвертый мужчина (24%) считают признаком идеального работодателя благоприятную атмосферу в коллективе, наличие дружеских или приятельских отношений между коллегами.

При этом уровень развития корпоративной культуры, высокая профессиональная ответственность, масштаб компании и социальный статус должности оказались наименее важными с точки зрения опрошенных россиян (от 10% до 15%).

Данная новость относится к рубрике «Обо всем». Всем новостям этой категории присваивается повышающий коэффициент 1, фиксирующий их значимость в общей повестке дня. Таким образом, совокупный рейтинг данной новости составляет 7 условных единиц.

6
Индекс
?
Значимость события для федеральной власти
6
Значимость события для региональных властей
5.5
Значимость для элит
6
Значимость для потребителя
6.5
Экспертные мнения