Syda Productions / Фотобанк Лори
В России быстрее всего растет спрос на работников образовательной сферы. В частности, на треть увеличилось число вакансии преподавателей вузов. Точнее, по информации Министерства труда и социальной занятости, с сентября 2018 года по сентябрь 2019 года свободных рабочих мест в этой сфере стало больше на 35%.
Правда, как отмечает газета «Известия», в абсолютном выражении это увеличение незначительное: как сообщили журналистам издания в пресс-службе ведомства, в стране в целом набирается всего только 5,3 тысячи свободных мест профессорско-преподавательского состава вузов. То есть впечатление значительного роста спроса достигается за счет низкой базы.
Все же объективным фактом остается, что в России растет спрос и на школьных учителей, и на работников сферы дошкольного и начального образования. Спрос на педагогов средней школы за год увеличился на четверть, достигнув уровня 26 тысяч свободных мест. Число вакансий в начальной школе и дошкольных учреждениях выросло на 11%, до уровня 15,3 тысячи человек. Пресса объясняет этот рост расширением сети вузов, школ и детских садов, который начался после длительного периода их сокращения.
В список профессий, спрос на которые растет быстрее всего, попали также рабочие-сборщики (количество вакансий по этой позиции увеличилось за год на 22%, достигнув 15,1 тысячи), специалисты по информационно-коммуникационным технологиям (число вакансий выросло на 16%, достигнув 8,6 тысячи), механики и ремонтники (спрос вырос на 14%, до 166 тысяч мест), передает сайт телеканала «РЕН-ТВ». К ним также присоединились работники служб, охраняющих граждан и собственность (78,2 тысячи предложений), и те, кто обеспечивает индивидуальный уход (спрос на них вырос на 9,1% и составил 5,9 тысячи мест).
Днем ранее газета приводила данные Росстата о том, что число вакансий в российских компаниях к началу третьего квартала 2019 года превысило 1,1 миллиона. Это было наибольшее с 2016 года значение. В то же время в Минтруде признали, что тенденция роста числа вакансий 2019 году не является устойчивой. Однако в настоящее время рост наблюдается, к тому же именно сейчас за всю историю современной России отмечается самый низкий уровень безработицы. Как передает информационное агентство ТАСС, в третьей декаде ноября в органах службы занятости была зарегистрирована 649,6 тысячи человек.
Кстати, согласно приведенным президентом России Владимиром Путиным данным, в течение 9 месяцев с начала 2019 года без работы были 4,6 процент экономически активного населения страны.
Список профессий, которые становятся более актуальными или утрачивают актуальность, регулярно обновляется. Как напоминает сайт телеканала «Москва24», в Институте развития интернета оценили, какие профессии оказываются под угрозой исчезновения в результате появления новых технологий. По мнению экспертов института, в близком будущем могут сделаться невостребованными профессии водителя такси, грузчика и продавца. Все они относятся к категории профессий, которые не требуют развитого воображения и творческого подхода и зачастую не предполагают принятия сложных решений.
Добавим, что опрошенные «Известиями» эксперты назвали еще одно существенное обстоятельство, связанное с ростом спроса на работников сферы образования. Это обстоятельство заключается в том, что немалая часть предлагающихся вакансий – низкого качества, с непростыми условиями работы и крайне невысокой оплатой. В частности, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов привел пример невыдуманной, в действительности существующей вакансии тренера детской спортивной школы с окладом в 8 тысяч рублей. «В некоторых сферах большой дефицит кадров как раз из-за непривлекательных условий труда», – заключил он.
По оценке президента Всероссийского фонда образования, академика Международной академии наук педагогического образования Сергея Комкова, появление сразу трех позиций из сферы образования в списке самых дефицитных профессий закономерно, так как на деле проблема дефицита кадров является традиционной для отрасли – просто ей уделяли мало внимания, пока шло сокращение числа учебных и воспитательных заведений. По его словам, наибольший дефицит сейчас отмечается среди учителей младших классов.
Эксперт Олег Сухарев полагает, что вопрос касается искажений при оценке такого спроса:
Либо, как всегда, перестарались с сокращениями, либо не хватает кадров по техническим специальностям и точным наукам. Чтобы читать лекции в высшей школе, нужно получить степень, а в стране сделано все для того, чтобы люди не могли защищаться. Причем способные люди. Усложнены правила в аспирантуре, в работе диссертационных советов. Более того, существенная часть советов сокращена весьма по надуманным причинам. Отдельные специальности вообще лишились диссертационных советов, либо таких советов 1-2 на всю страну. Президиум Высшей Аттестационной Комиссии (ВАК) чуть ли ни на каждом заседании лишает работников образования степеней. Так откуда кадры? «Плагиатный психоз» стране надо прекращать. Государственную аттестацию кадров организовать нужно так, чтобы третьи лица к этому не имели никакого отношения. Иначе то ли еще будет!
Эксперт Александр Балицкий согласен с тем, что кадровые проблемы с преподавателями присущи как средним, так и высшим школам:
И хотя речь во всех случаях идет о дефиците преподавателей, тем не менее, причины нехватки различны. Что касается школьных учителей, то здесь в первую очередь сказывается наша социальная болезнь — падение престижности профессии учителя. А это, в свою очередь, следствие растущей педагогической нагрузки учительского труда и совершенно неадекватной оплаты этого труда. В вузах, как мне видится, дефицит преподавательских кадров менее драматичен. Вчерашний выпускник вуза, в отличие от выпускника школы, может попытать себя на преподавательской стезе. Работать в вузе и рассчитывать на сносную зарплату, как правило, не получив ученую степень и звание, бесперспективно.