Роман Веденев (Южно-Сахалинск): Будем надеяться, что в этом году мы будем видеть противоположную картину по повышению уровня занятости молодых людей

Эксперт Роман Веденев рассуждает о том, что рынок труда лишился более миллиона работников до 30 лет:

Основным фактором, вызвавшим снижение занятости молодежи, которое показывает статистика, стали, конечно же, ограничения работы заведений досуга и общепита, а также сферы услуг в связи с мерами по борьбе с распространением вируса. Именно в этих сферах работает большое количество молодежи. Что говорить, если даже офисы крупных компаний, в том числе работающих в нефтегазовом секторе, были вынуждены пойти на сокращения работающего персонала.

Думаю, что одним из факторов принятия решений и выбора кандидатур, подпадающих под сокращение, так же мог стать возраст сотрудников. Как ни крути, а молодые специалисты более мобильны, готовы к переменам, и большинство воспринимают такие ситуации менее остро. Не исключено, что некоторые специалисты, работающие в специфических направлениях, в период тотальной дистанционки могли понять преимущества этого формата и добровольно уйти во фриланс.

Важным будет проанализировать продолжающийся период восстановления во многих сферах бизнеса. Кафе и рестораны, кинотеатры, центры развлечений, предприятия сферы услуг во многих регионах уже вернулись к своим привычным графикам работы, и, будем надеяться, что в этом году мы будем видеть противоположную картину по повышению уровня занятости молодых людей.

Экспертные мнения