Фото: szaopressa.ru
Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что большинство россиян хотят получать корпоративную пенсию:
Вы знаете, о чем меньше всего шутят в нашей культуре? О старости и смерти. Эти темы настолько табуированы, что даже в фольклоре они почти не представлены. А раз о них не думают в долгосрочной перспективе, то и тема пенсии воспринимается в очень размытой дымке. Поэтому с мнением экспертов о том, что к дополнительным пенсионным программам население относится с недоверием, можно полностью согласиться.
Хотят дополнительную пенсию многие, но за счет каких ресурсов – крайне непонятно. У большей части населения на это нет накоплений и резервов. Поэтому цифра в 6,4% опрошенных, которые вкладываются в корпоративные пенсионные системы, похожа на правду. У этих людей есть излишки доходов, которые они инвестируют в будущую премию. Либо они вовлечены в корпоративные пенсионные программы, реализуемые их компаниями. Тот же Сбербанк в рамках своего НПФ оказывает подобные услуги для своих сотрудников.
Увы, но мой опыт работы с подобными программами в НПФ банка ВТБ, Сбербанка, исследований данной темы подсказывает, что перспектив у этого направления не так много. Это продукт для немногих. Если вы не работаете в крупном бизнесе, если уровень ваших доходов ниже рынка, то, скорее всего, о НПФ можно даже не думать. Большая часть населения не доверяет государственной пенсионной системе, а про корпоративные программы в этом направлении она даже не знает. И льготами, позволяющими уменьшить налог на прибыль, бизнес в эту тему не заманить. Слишком высока неопределенность в современных экономических условиях.