Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что более двух лет не были в отпусках 7% работающих россиян:
На мой взгляд, ничего неожиданного в этой новости нет. Последние несколько лет страна живет в условиях мобилизационной экономики, когда все ресурсы брошены на прорыв, опережающее развитие, рывок в будущее. При этом трудоспособного населения больше не становится.
К основным причинам относятся миграция, специальная военная операция, демографическая яма и другие факторы. Людям, чтобы выполнять все обязательства, приходится работать намного больше, чем раньше. А в году всего 365 дней. Поэтому многие не идут в отпуск, работают по максимуму.
Для работающих это также возможность накопить дни отпуска, чтобы потом получить хорошую выплату с учетом роста заработных плат. Этот вариант мотивирует тех, кто в теме трудового законодательства. Отмечу, что это не проблема, это просто характеристика современной системы социально-трудовых отношений, которая стала таковой из-за множества факторов, а не просто директивного решения работодателей.