Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, в каких регионах жители чаще испытывают сложности с трудоустройством:
Сложная тема, потому что она не всегда поддается рациональному объяснению. Мы привыкли постфактум обосновывать значимость тех или иных изменений на рынке труда согласно обзорам различных консалтинговых и прочих структур. А если честно — должны изучать данные обо всех людях и работодателях и их рабочих местах, которые действуют на современном рынке труда, анализировать, оценивать корреляции, давать безоценочные суждения. Рынок труда меняется каждый день, он живой, адаптируется к изменениям, условному голоду, тратит много на энергозатратные «органы», мечтает о будущем, в котором все будет хорошо.
Чем проще работа — тем легче трудоустроиться и тем легче уволиться в дальнейшем. Поэтому данные, представленные в большинстве обзоров, достаточно банальные. Некоторые области до сих пор востребованы, так как стоимость труда на них выше других массовых секторов работы. По регионам ситуация тоже разнородна, с доминированием Питера и Москвы. Кто-то готов работать где угодно, кто-то за меньшую зарплату. Большинству молодых людей без разницы, где работать – работа им нужна, чтобы зарабатывать минимум для комфортной жизни. Комфорт в их понимании — нормальная съемная квартира, айфон, макбук, комфорт+ в такси и хорошая музыка в наушниках. Поэтому много денег не нужно.
Что точно можно утверждать. Рынок не восстанавливается, он трансформируется, превращаясь во что-то новое, не похожее на прежний формат отношений, гарантий, интересов. С миграцией тоже все сложно, из-за пандемии ее в типичном виде и нет вовсе. Учить только в средних профессиональных учреждениях профессиям, отучивать от желания получить диплом о высшем образовании — слишком тупо и узколобо. Меняться нужно во всех аспектах, подниматься в показателях, чувствовать эмоции, хотеть работать хорошо и много, чтобы еще больше и лучше жить.