Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что россияне больше граждан других стран боятся потерять работу:
Объективно говоря, данные с одной стороны, правдивы, потому что мы — занятое население страны, не просто запуганы текущими проблемами из-за пандемии – у нас в культурном коде прописано опасаться будущего из-за его неопределенности. Есть известное исследование ценностных ориентаций работников разных стран, которое провел Хофстеде. Его выводы однозначны: боимся неопределенности, чувствуем себя отдаленными от людей, принимающих решения, руководителей, до сих пор мыслим коллективными целями, предпочитаем комфорт.
Естественно, столько всего случалось со страной на протяжении всей ее истории. Наши установки вроде бы должны стабилизировать действия государства (система соцзащиты, сохранения занятости, пенсионная система), но они сами постоянно реформируются, что уверенности не добавляет. Что касается остального. Да, профсоюзы у нас есть, что-то на разных уровнях они пытаются делать, но по старинке, исходя из традиций и установок. Этого недостаточно. Можно согласиться, что нужна структура, которая защищает не работников, а работодателей, особенно среди малого и среднего бизнеса. Но это все равно будет костыль, потому что в действующей системе координат проблемы неразрешимы, их можно только сгладить на время.
Те дополнительные проценты безработицы – это не безработные во многом, а официально не работающие, но занятые в неформальном секторе экономики. Их в любом случае нужно выводить из тени, но делать это постепенно, через создание новых официальных рабочих мест. Будут хорошие рабочие места – будет желание сменить место работы, будет отсутствие страха потерять работу. У многих работников действует стокгольмский синдром, их работодатель ужасен, задерживает зарплату, не выплачивает ее вовсе, не инвестирует в условия труда, но сотрудники держатся, потому что боятся и нет альтернатив.
Поэтому рекомендация проста: новые актуальные рабочие места, обучение сотрудников работе на них, вывод неформальной занятости из тени, гарантии отсутствия проблем и потрясений со стороны государства.