Тагир Шарипов (Оренбург): Несмотря на то, что средняя зарплата на государственной службе выше, у конкретных служащих она может быть далеко ниже среднего

Эксперт Тагир Шарипов рассуждает о том, что Росстат оценил рост зарплат чиновников в 2019 году:

Рост заработной платы у государственных служащих в 2019 году на 12,9% и достижение уровня зарплат в среднем 60 тысяч рублей позволяет порадоваться за них, при этом за тот же период средняя заработная плата по стране составила 46,6 тыс. рублей. Однако показатель средней зарплаты является не совсем информативным — это как средняя температуру по больнице.

У кого-то зарплата выше, так, по данным Росстата, в центральных аппаратах федеральных органов власти средняя зарплата в 2019 году повысились на 10,6% — до 140 тысяч рублей, а в законодательных органах власти среднемесячная зарплата федеральных чиновников росла медленнее инфляции – на 1,2%, но достигла 170,8 тысяч рублей. При этом среднемесячная зарплата госслужащих на региональном уровне составляла 55,7 тысяч рублей, а среднемесячная зарплата муниципальных служащих – 45,5 тысяч рублей, даже ниже средней зарплаты по стране. Муниципальная служба – самая приближенная к населению, и насколько квалифицированный служащий будет работать на этом уровне и будут судить о власти.

Анонсированная правительством РФ реформа российского госаппарата, включающая сокращение структурных подразделений, является с одной стороны положительной, если выполняемая ими работа будет замещена цифровыми технологиями. Хочу отметить: несмотря на то, что средняя заработная плата на государственной службе выше, чем в среднем по стране, все равно у конкретных служащих, особенно муниципальных, она может быть далеко ниже среднего, и порой сложно найти квалифицированного специалиста. Для решения данной проблемы, считаю целесообразным перевод части работ на цифровые технологии, а высвободившиеся финансовые средства направить на заработную плату тех же муниципальных служащих, которые непосредственно работают с населением.

Экспертные мнения