Татьяна Клячко (Москва): Насколько активно работодатели будут искать кандидатов на целевое обучение в вузах, сказать сложно

Эксперт Татьяна Клячко рассуждает о том, что работодатели смогут искать кандидатов на целевое обучение в вузах на едином портале:

Кадровое планирование большинства российских компаний сейчас рассчитано на один-два, максимум три года. Поэтому насколько широко работодатели, особенно реального, а не бюджетного сектора, будут использовать этот механизм для подачи своих заявок, сказать сложно. С одной стороны, можно предположить, что особого наплыва не будет; с другой стороны, надо будет посмотреть на практике – вдруг сейчас, в условиях нехватки молодежи, выходящей на рынок труда, работодатели начнут страховать себя, заказывая себе кадры заранее… В то же время неопределенность в экономике достаточно велика и, думается, что работодатели будут очень осторожны в своих заявках.

Пока примерно 70% тех, кто учился по целевому набору, идут работать к тем, кто их заказывал. Остальные 30% целевиков либо сами отказываются идти туда, где они должны отработать свое образование, либо их не особо хотят брать туда, где первоначально их запрашивали. Но в принципе доля целевиков у нас очень невелика, и погоды на рынке труда они не делают.

Важно ли, чтобы портал, который будет помогать обеспечивать целевое обучение, был единым? Думаю, в принятии решения на этот счет могла сыграть роль и определенная мода на создание единых информационных «окон» для всей страны. Но, если все будут знать, что для получения таких данных надо зайти именно на этот сервис и что вся информация там верифицированная, то есть проверенная, будет хорошо. Туда будут заходить, получать необходимые сведения – ничего плохого в этом нет. Если же начнут работать еще какие-то дополнительные, уточняющие сервисы, тоже будет неплохо.

В общем, те, кто заходит на «Госуслуги», быстро получает необходимую услугу и знает, что это достаточно удобно. Поэтому если на созданный единый для всей страны сервис (может располагаться и на «Госуслугах») будут заходить за информацией по целевому обучению и быстро получать те сведения, которые нужны, это будет хорошо. Другое дело, что все, кто сейчас задумывает создание таких единых порталов, могут обращаться к одному разработчику, и он сделается в этой области монополистом. Это может оказаться проблемой. А все остальные сложности не критичны.