Сервис объявлений «Авито» проанализировал рынок объявлений в сфере найма и выяснил, что за год спрос на специалистов строительных профессий в России вырос на 16%. Об этом пишут «Известия».
Число строительных вакансий выросло в 22 из 23 крупнейших городов, в том числе на 0,2% в Ульяновске, на 2,5% — в Тольятти, на 3,6% — в Новосибирске и на 4,9% — в Воронеже. Сокращение вакансий в этой отрасли зафиксировано только в Красноярске, но оно составило всего 0,1%.
Одновременно зафиксирован рост зарплат в отрасли на 5,6% за год до 47,3 тысяч рублей. Эта сумма на четверть больше среднего размер оплаты труда в России по всем профессиям. Рост доходов строителей зависит от региона. Если в Тольятти он составил 0,9%, то в Уфе и Екатеринбурге — 13,6%.
Практически во всех регионах уровень предлагаемой зарплаты превышает ожидания соискателей. В среднем, им предлагают 47,3 тысяч рублей в месяц, и это на четверть больше (27,8%), чем среднероссийская зарплата по всем профессиям во втором квартале (37 тысяч рублей).
В этом году работодатели увеличили зарплаты строителям на 5,6% по всей стране. Только в Саратове зарплата снизилась на 6,7%, до 37,5 тысяч рублей. Самые высокие заработки у строителей в Москве — 73,7 тысяч рублей в месяц, а также в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.
Ранее сервис вакансий HeadHunter провел среди своих пользователей опрос, чтобы выяснить, представители какой профессии чаще всего испытывают удовлетворение от своей работы. О своем удовлетворении от работы чаще других заявляли специалисты сферы науки и образования (75%). Меньше всего удовлетворены работой начинающие сотрудники с небольшим опытом (54%) и административный персонал (59%). Более половины опрошенных трудоустроенных россиян (56%) выразили желание сменить сферу деятельности. Сильнее всего такие настроения выражены у тех, кто работает в гостиничном и ресторанном бизнесе, туристической сфере и в области безопасности.
Выяснилось, что в большинстве случаев решение о переходе на другую работу принимается из-за недостаточно высокой зарплаты (72%), отсутствия перспектив карьерного роста (48%) и «желания испытывать удовлетворение от каждодневной работы» (39%).
Эксперт Алексей Моторкин согласен, что дефицит высококвалифицированных кадров в строительной отрасли присутствует:
Государство в некоторой степени устранилось от контроля именно над этим направлением – подготовка кадров в строительной отрасли. А там, откуда уходит государство, начинается бардак. Поэтому, на мой взгляд, на проблему стоит обратить внимание именно на уровне государства. Предусмотреть увеличение количества бюджетных мест по специальностям, возможность целевого обучения. Иначе, если сегодня на проблему не обращать внимания, то уже через лет пять мы столкнемся с тем, что строить будет просто некому. Избыток неквалифицированных кадров из соседних стран проблему не решит.
Данная новость относится к рубрике «Обо всем». Всем новостям этой категории присваивается повышающий коэффициент 1, фиксирующий их значимость в общей повестке дня. Таким образом, совокупный рейтинг данной новости составляет 6.6 условной единицы.