Василий Власов (Москва): Чтобы решить проблему нехватки медперсонала в РФ нужны стратегические решения

Эксперт Василий Власов рассуждает о том, что Минздрав оценил нехватку медперсонала в РФ как умеренную:

Да, недавно у нас призывали вышедших на пенсию медицинских работников вернуться на работу, но вообще-то происходило это не только в России. Так делали во многих странах, потому что во время пандемии коронавируса резко обострилась потребность в медицинских кадрах. А та проблема, о которой в России говорят сейчас, очень стара. Нехватка врачей у нас давняя, большая, и с ней ничего не удается сделать.

Но не удается это совсем не потому, что врачи мало работают и рано уходят на пенсию. Наоборот, врачи работают очень долго и выходят на пенсию поздно, потому что пенсия у них маленькая. Главная проблема в том, что у нас подготавливается очень много врачей – но когда все эти люди получат медицинское образование, они обнаруживают, что условия труда крайне тяжелы, а оплата очень низкая. В такой степени низкая, что работать просто неинтересно.

Большинство врачей работают больше, чем на одну ставку, и у них все равно получается маленький доход. Зато нагрузка делается слишком большой. Все это в совокупности приводит к тому, что люди уходят из профессии, и Министерство здравоохранения ничего не может сделать, потому то решение этих проблем не в его руках.

Для того, чтобы эту проблему смягчить, приняты решения – которые ее, к сожалению, только усугубляют. Например, резко сокращена длительность обучения медицинских сестер. Также фактически сокращена по длительности и подготовка врачей: они сразу после института идут работать, а не проходят через ранее обязательные интернатуру и ординатуру. Но чем хуже подготовка, тем больше трудностей встречают врачи на рабочих местах, и это тоже подталкивает их к уходу из профессии.

Это проблема, которая не может быть решена в течение года или даже пяти лет. Здесь нужны стратегические решения, а ими правительство сейчас, как я понимаю, не хочет заниматься.