Губернатор Ульяновской области предложил внедрить проектные офисы и перевести часть чиновников на удаленку

Губернатор Ульяновcкой области Сергей Морозов озвучил на пленарном заседании форума «Стратегическое планирование в регионах и городах России: национальные цели и эффекты для территорий» в Санкт-Петербурге ряд предложений по совершенствованию системы госуправления. Об этом сообщается на сайте правительства региона.

Так, Морозов предложил заменить часть министерств проектными офисами. «Мы создаем Центр управления регионом. Это позволит оперативнее реагировать на запросы граждан и улучшит взаимодействие между ведомствами. Например, вместо значительной части министерств будут передовые проектные офисы. Создаваемый Центр управления регионом позволит повысить качество мониторинга реализации нацпроектов. Также сейчас мы начали заниматься вопросами цифровизации государственного и муниципального управления: в области разрабатывается новый закон, который позволит определенной категории чиновников работать удаленно», — рассказал он.

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин одобрительно отреагировал на высказанные предложения: «Если бы я сегодня ставил в порядке рейтинга значимость того или иного фактора для будущего достижения национальных целей, на первое место я бы поставил качество государственного управления и его совершенствование: в том числе, про что, как раз, рассказал губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, — об управлении регионом. На второе место я бы поставил инновационную среду».

Губернатор, в свою очередь, пояснил, что все поступающие в Центр вопросы будут разделены на две категории. В первую войдут оперативные вопросы, касающиеся ремонта дорог, выдачи необходимых лекарств и т.д., а во вторую — ресурсоемкие, такие как строительство газопровода или детского сада. «При этом целью работы Центра станет не только решение поступающих проблем, но и устранение их причин», — подчеркнул он.

Ранее Морозов объявил о начале приема заявок на участие в ежегодном конкурсе управленческих кадров «Региональные лидеры». Он заявил, что сейчас «важно выявлять и поддерживать перспективных управленцев, которые обладают лидерскими качествами и смогут стать полноценным кадровым резервом для региона». Принять участие в конкурсе могут все желающие с высшим образованием и опытом управленческой работы — не менее двух лет для лиц в возрасте до 35 лет и минимум пять лет для соискателей в возрасте от 36 до 55 лет.