Эксперт Александр Андони рассуждает о том, что Минздрав готов согласовывать кандидатуры региональных министров здравоохранения:
Процедура хантинга высшего должностного персонала в субъектах Российской Федерации – зона, окутанная туманом. В коммерческой структуре, где во главе угла стоит эффективность, замещение вакантных должностей поддается логике: тут либо конкурсный отбор на вакантную должность, либо чей-то карьерный рост. Региональные органы исполнительной власти нередко пренебрегают классическими схемами отбора персонала и ставят на вакантные должности своих, удобных, командных и прочих.
Чтобы исключить попадание на должности людей, не готовых к высокой ответственности, низкоквалифицированных или лично заинтересованных, вышестоящие ведомства, как я считаю, должны иметь право утверждать кандидатуры руководителей региональных министерств, департаментов и ведомств. Никого же не смущает, что министра внутренних дел по субъекту назначает на должность и освобождает от должности президент по представлению министра МВД.
Подобная процедура должна быть четко прописана и иметь место во всех ключевых министерствах правительства РФ.