О настроении удаленщиков

РАНХиГС замерил настроение удаленщиков — большинство готово уже вернуться любимые офисы и считает, что в целом для работодателя переход на удаленную работу сотрудников был негативным опытом.

«Эксперты в ходе опроса попросили оценить работников, насколько, по их мнению, был эффективен переход на «удаленку» для работодателя. Работники в основном признали, что для работодателя это был скорее негативный опыт, и лишь не более 13% решили, что для работодателя этот формат принес положительные изменения.»

В опросе приняло участие 1600-1800 экспертов со всей России. Респонденты отметили, что «работа в удаленном формате размыла границы труда и отдыха, снизила эффективность результата», дальше работать в таких условиях планирует незначительный процент работников и работодателей. Работодатели, правда, и здесь нашли выгоду — возможность сэкономить на аренде помещений и покупке офисной техники многих заставляет закрывать глаза на понижение эффективности труда работников.

Информационный канал «Рука рынка»

Экспертные мнения