Бюджетникам начнут рассчитывать зарплаты по единым требованиям. Оклады больше не будут так разительно отличаться от региона к региону. Требования к системам оплаты труда установит Кабмин, сказано в поправках в Трудовой кодекс, которые 20 ноября вступают в силу.
Неужели это значит, что, например, врачи во всех уголках России будут получать одинаково? Оказывается, нет. Схема, разработанная Кабмином, гораздо сложнее.
«Мы приняли только поправки к Трудовому кодексу. Они рамочные. Они наделяют правительство правом устанавливать соответствующие требования для того, чтобы определить вилку расчёта заработных плат для отраслей. Во-первых, навести порядок в здравоохранении. Это проект, он должен пройти фильтр трехсторонней комиссии, согласовать профсоюзы, работодатели, правительство… Акт должен определить перечень стимулирующих и компенсационных выплат, коэффициенты с учётом экономики каждого региона. Определить размеры окладов. чтобы не было чехарды. Ждём появления утверждённого нормативно-правового акта. Но то, что порядка станет больше — очевидно. Реформа коснётся всей бюджетной сферы, других государственных и муниципальных служащих — это тоже очевидно. Всё будем делать постепенно, начнём с медработников», — рассказал собеседник «КСТАТИ», председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Как мы понимаем, подобные инициативы могут годами дрейфовать от чиновника к чиновнику, из кабинета в кабинет. Там согласовать, здесь поговорить, тут поправить — в итоге самая лучшая инициатива оказывается в результате похороненной в бюрократии.
Хотя премьер Мишустин заверил, что тем же медикам зарплаты по-новому будут насчитывать уже с 1 января 2021 года. Будем наблюдать.
Информационный канал «КСТАТИ»