Об оплате труда в российских компаниях

Во II квартале расходы компаний на зарплаты упали почти на 18% (после роста в марте на 1,7%):

• апрель — 6%
• май — 7,6%
• июнь — 4%

Уменьшение фонда оплаты труда произошло из-за увольнений и снижения размеров заработной платы и премиальных выплат. Последняя мера стала способом сохранения рабочих мест: за весну половина работающего населения потеряла в доходах, а с увольнениями столкнулись 2,5% сотрудников.

Динамика ФОТ по отраслям. Спад:

• гостиницы и общепит — 27,8%
• турагентства — 23,9%
• персональные услуги — 20,8%
• аренда и лизинг — 18,8%
• воздушный транспорт — 17,3%
• страхование — 15,3%

Рост:

• телекоммуникации — 11,3%
• металлургия — 5,2%
• медицина — 2,1%

Реакция населения на снижение доходов — рекордный рост нормы сбережений. Если в первом квартале граждане откладывали 8,8% заработанного, то во втором уже 23% (бережливые немцы — только 12%).

Лишь малую часть этих накоплений можно объяснить карантином и невозможностью тратить деньги. Слухи о второй волне пандемии и неопределенность с экономикой формируют мобилизационную модель потребления с созданием подушки безопасности на черный день.

Информационный канал «ЕБИТДА»