Доверие к губернаторскому корпусу выросло с 41% до 54% за год — социология говорит в пользу кадровой политики УВП с ротацией глав регионов. Поставленная на поток Сергеем Кириенко система набора и обучения губернаторов пока показывает эффективность.
Это обусловлено «эффектом новизны», которому первые полгода-год подвержены новоиспеченные главы — кредит доверия от электората, умноженный на регулярную замену, создает бесконечный поток лояльности в стране. При перманентном «запросе на справедливость-сменяемость» это дает локализацию любого протеста в регионе.
Проблема одна: баланс между доверием к губернаторам — которым в KPI добавили поднятие рейтинга президента — и рейтингом Путина. Первый не должен быть выше второго, что может спровоцировать дестабилизацию управления регионом. На семинарах для вице-губернаторов и губернаторов это сейчас активно доносят. Ближайший такой семинар состоится в середине января 2020-го.
Информационный канал «Как-то вот так».