Москва. Старая площадь, 4. Здание Администрации Президента (2013 год)
© Юрий Кирсанов / Фотобанк Лори
Эксперт Дмитрий Олейник рассуждает о том, что Кремль начал поиск кандидатов в депутаты для следующего состава Госдумы:
То, что в АП идет работа по отбору потенциальных кандидатов — это своевременно и правильно. Она состоит из двух частей: мониторинга активности, полезности и избираемости действующих депутатов и подбора новых лиц, способных заменить в округах и списке тех, кто не оправдывает надежд и имеет низкие шансы на переизбрание. В принципе, такая работа началась не сегодня и не вчера, а на следующий день после прошлых выборов, просто теперь она входит в более активную фазу.
Критерии отбора очевидны и новыми их назвать нельзя, в «Единой России» давно поставлен заслон кандидатам, имеющим криминальное прошлое или сомнительную репутацию. Теперь эти требования могут быть дополнительно усилены, но, на мой взгляд, большого электорального эффекта это не даст.
Репутация ЕР у избирателей сложилась, ровно как и отношение к правоохранителям и судебной системе. В результате, даже если набрать формальных праведников и аскетов, то кто-то непременно скажет, что эти самоотверженные и «чистые» люди, почему-то принимают решения не в интересах простых людей, а в интересах жуликов и олигархов, и многие ему поверят.
К сожалению, отсутствие уголовного прошлого и протоколов об административных правонарушениях вкупе с патриотической риторикой у нас не является гарантией того, что обладатель этих достоинств действительно честный и порядочный человек, а не умелый приспособленец.
В этом поиске «безупречных» нельзя заходить слишком далеко, так как перед ЕР стоят не только задачи по избранию и формированию парламентского большинства, но и по последующему проведению политики, которая не всегда воспринимается жителями как популярная и действующая в интересах большинства. Таков уж удел любой партии власти, вынужденной время от времени, проводить непопулярные решения. И здесь безупречные и известные у себя в округах депутаты могут преподнести сюрпризы, как это уже случалось в нынешнем составе думы, например, при проведении пенсионной реформы.
Кроме того, существует здоровая конкуренция между различными центрами влияния и попадание в один из списков, потенциально может создать проблему в переговорах с другими центрами. Есть и проблема утечек, это может привести к выбросам компромата в конкурентных округах, где на место претендует несколько единороссов.
Есть ли некие идеальные критерии? Полагаю, что нет. Особенно в ситуации, когда личная близость к центрам влияния играет заметно большую роль, чем соответствие каким — либо иным критериям. Возможно, отбор ограничится формированием некого партийного фасада из известных лиц, на которых будет сосредоточено внимание в предвыборной агитации. Впрочем, это мы уже не раз наблюдали.
Однако, есть и хорошее. В процессе отбора в АП обратят внимание на новых перспективных лидеров, оценят их потенциал и, возможно, включат в федеральный кадровый резерв. Не секрет, что в исполнительной власти некоторых регионов кадровая скамейка гораздо короче, чем длинный ряд желающих стать депутатами Госдумы. Только ради поиска новых лидеров эту работу надо продолжать и относиться к ней со всей серьезность и ответственностью.