Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что спрос на труд в РФ начал замедляться:
Начнем с того, что рост спроса работодателей имеет периодичность. В пример тут можно привести ситуацию в области сельского хозяйства. Там спрос на рабочие руки в летнее время быстро растет, а в зимнее – сокращается. И так происходит со всеми видами сезонной деятельности.
Кроме того, сейчас снижение числа открытых вакансий связано с рядом иных причин. Первая из них – это балансирование рынка труда, ситуация, когда работодатели и работники наконец нашли друг друга. Вторая причина заключается в том, что после повышения заработной платы и сравнения условий деятельности и оплаты труда в разных организациях одной отрасли бегать из одной организации в другую в поисках более выгодного варианта становится бессмысленным. В результате растет лояльность работников.
Есть и третий фактор, который влияет на ситуацию в части спроса на рынке труда. Этот фактор – уход из экономической жизни тех предприятий, которые столкнулись с серьезными трудностями. Да и в этом экономика в 2025 году отличается от экономики предшествующих лет по темпам экономического роста. О том, что этого отличия следует ожидать, мы говорили еще в прошлом году.
Почему этого следовало ожидать? В-первых, госзаказ на вооружения не может быть бесконечным – он находится в определенных пределах. Это и сказывается на всем. Если в 2022−2023 году шло наращивание расходов в этой сфере, сейчас она делается, условно говоря, константой экономических расходов. А при стабильном заказе не нужно дополнительной рабочей силы.
А во-вторых, влияние на спрос на кадры оказывает и увеличение переработок работниками. Кстати, на фоне этого Министерство экономического развития постоянно предлагает поправки в Трудовой кодекс в части увеличения сверхнормативной продолжительности рабочего времени. Так его представителям видится спасение экономики от дефицита кадров.
Наконец, следует отметить еще один фактор, который может влиять на снижение спроса на рабочую силу. Это – автоматизация и механизация процессов. Так что на положение дел, как мы видим, воздействует целый комплекс обстоятельств. Безусловно, степень влияния у них разная, но все они это влияние оказывают так или иначе.