Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что ограничения на труд несовершеннолетних могут пересмотреть при устранении вреда:
Ограничения труда несовершеннолетних в опасных и вредных условиях были установлены не просто так – они сформированы, по сути, выстраданы, всей нашей историей. Самые первые ограничения в связи с трудом, которое человечество начало вводить, были направлены как раз на защиту несовершеннолетних – им сокращали длительность рабочего времени.
В нашей стране еще царское правительство установило запрет на работу во вредных условиях, в том числе в ночное время, для подростков и беременных женщин. Потому что, даже когда еще не было мощных исследований по медицине труда, существовало основанное на наблюдениях понимание того, что без этих запретов возникают дополнительные риски для здоровья работников, а дети, подростки и беременные – самая подверженная негативному влиянию вредных условий труда категория людей.
Так что я бы предложил не забывать: трудности, которые ощущают сейчас предприятия с подбором кадров, являются временными, позже они исчезнут. Но если мы изменим систему запретов на труд несовершеннолетних, мы создадим дополнительные риски того, что молодые люди с неокрепшим здоровьем из-за работы получат дополнительные стимулы развития профессиональных заболеваний.
В результате они могут рано выйти с рынка труда из-за инвалидности, и тогда государство пострадает еще больше, чем если бы эти люди не работали в юности. Ведь тогда у нас станет больше инвалидов, а это будет противоречить политике президента, который называл народосбережение и увеличение продолжительности жизни граждан в числе важнейших национальных целей. Причем президент особо обращал внимание на то, что эта жизнь должна быть здоровой и меняться в лучшую сторону.
То есть здесь мы видим выбор между тем, чтобы решить задачу тактическую, то есть обеспечить с десяток предприятий несовершеннолетними работниками, и тем, чтобы решать задачу стратегическую – обеспечивать всем работникам благоприятные условия труда, дабы продолжительность их жизни, в том числе трудовой, увеличивалась и у нас не росло количество профессиональных заболеваний.
Думаю, с учетом истории и поставленных президентом задач важнее все же сохранять те достижения, которые пока остаются в российском трудовом законодательстве. Этим мы в значительной степени отличаемся от наших идеологических противников, как их принято называть. Поэтому важно все-таки оставаться в правом поле, которое было наработано за десятки лет. Мы не напрасно считаем, что это – наше достижение.