Эксперт Дмитрий Ломсадзе рассуждает о том, что Минтруд оценит разницу в зарплатах бюджетников на одинаковых должностях:
Удивительно, что Минтруд только сейчас начал решать вопросы, связанные с уточнением данных о реальном положении дел с заработными платами в разных регионах. Видимо, речь в данном случае в первую очередь идет о госслужащих федерального уровня. Поэтому инициатива Минтруда понятна. Ведомство хочет провести работу по уточнению данных и на основе анализа выровнять дисбаланс в бюджетной сфере. Но, с другой стороны, данная инициатива должна быть подкреплена какими-то источниками финансирования.
Если эта работа носит технический характер, то ее нужно воспринимать как позитивную и решающую многие системные проблемы. Это разница в доходах бюджетников, находящихся приблизительно на одних должностях и выполняющих одни и те же функции, но испытывающих разницу в оплате труда и доходах. Сейчас эти показатели, причем это касается не только сферы образования, но и культуры, здравоохранения, отличаются в разы.
Когда организации сдают отчетность, то они отчитываются по средней заработной плате по отдельным категориям работников. А Минтруд хочет выяснить, насколько эти средние значения, которые подают, соответствуют реальному уровню заработных плат. То есть насколько зарплаты руководителей отличаются от зарплат подчиненных.