В 2020 году женщин увольняли чаще, чем мужчин

В пандемическом 2020 году женщины увольнялись — как принудительно, так и по собственному желанию — активнее мужчин: число работниц, лишившихся места, почти на четверть превысило количество таких работников и составило 1,2 млн. Об этом говорится в исследовании HeadHunter специально для «Известий».

Эксперт Виктор Ляшок (кандидат экономических наук, научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС) комментирует:

Действительно, женщины пострадали от коронакризиса значительно сильнее, чем мужчины. Причем такая тенденция наблюдается по всему миру. Отчасти это связано с тем, что женщины чаще работают в наиболее пострадавших отраслях: в сфере обслуживания, торговле, туризме. Но в 2020 году женщины столкнулись и с другой проблемой — при переходе родителей на удаленную работу, а детей на дистанционное обучение значительно вырос объем домашних обязанностей. Так как женщины в России традиционно вынуждены брать на себя львиную долю таких обязанностей, их производительность труда снизилась. Таким образом, переход на удаленный режим работы оказывает негативное влияние на положение женщин на рынке труда и усугубляет гендерное неравенство.

Очевидно, что возвращение сотрудников в офисы, а детей в школы в последние месяцы привело к улучшению ситуации. Тем не менее, в долгосрочной перспективе можно ожидать рост распространенности дистанционной занятости и, соответственно, расширения гендерного неравенства. Для решения этой проблемы, возможно потребуется принятие дополнительных мер, способствующих улучшению положения женщин на рынке труда.

7.4
Индекс
?
Значимость события для федеральной власти
5.5
Значимость события для региональных властей
5
Значимость для элит
5
Значимость для потребителя
5.5
Экспертные мнения