Минтруд предложил разработать законопроект, который регламентирует выплату стипендий россиянам старше 50 лет, желающим пройти обучения для получения новой работы. Соответствующий документ опубликован на официальном портале нормативных правовых актов. В настоящее время он проходит антикоррупцонную экспертиза и находится на окончательном этапе формирования текста документа.
По данным «Известий», всего до конца 2024 года планируется обучить более 450 тыс. человек, при этом россиян старшего возраста будут учить по трем моделям. Согласно первой, из службы занятости гражданина направят в учебное заведение, где ему дадут новые знания. Рассматриваются и варианты, при которых гражданин получит образовательный сертификат и сам выберет обучающую организацию.
Вторым механизмом может стать обучение по направлению работодателей. Третий — обучение при участии союза «Ворлдскиллс Россия». Во всех трех случаях соискателям будут платить стипендию, в первом и третьем – за счет федерального бюджета.
Как сообщал «Давыдов.Индекс», ранее в ноябре Минтруд России разъяснил правила досрочного выхода на пенсию. Она назначается максимум за два года до достижения пенсионного возраста (с учетом переходного периода в рамках продолжающейся пенсионной реформы). Для ее получения мужчины должны иметь страховой стаж не меньше 25 лет, а женщины — 20 лет. Работникам вредных, тяжелых и особо опасных производств требования к страховому стажу предъявляют индивидуально, в зависимости от вида производства.
Потеряв работу по одной из указанных выше причин (банкротство или ликвидация предприятия, а также массовое сокращение штатов), россиянину предпенсионного возраста следует обратиться в центр занятости и зарегистрироваться там в качестве безработного.