Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что россияне поддержали идею сократить рабочий день осенью и зимой:
Безусловно, сейчас предложение сократить рабочий день на час – просто популисткий способ привлечь к себе внимание. От того, что кто-то что-то сказал по этому поводу, система социально-трудовых отношений не поменяется. Это очень сложная, глубоко интегрированная в нашу жизнь – даже ценностно интегрированная, не только физически – система. Мы так работаем не потому, что кто-то это придумал, а потому, что родители наши так работали. И трансформации, которые сейчас происходят в этой сфере, происходят очень медленно.
В общем, серьезных предпосылок для сокращения рабочего дня нет. И я бы посмотрел на ситуацию с точки зрения разных стейкхолдеров, то есть заинтересованных сторон. Конечно, работники хотели бы работать меньше, а получать столько же. Идеальная мотивация работника в общих чертах – это получать больше, работая меньше. С точки зрения же работодателей надо посмотреть, готовы ли они платить ту же зарплату за меньшее количество часов. Уверен, что многие будут платить за результаты. Их не интересует, сколько времени проходит человек на работе – им важно, какие результаты он дал.
Но давайте вспомним о том, что нас много предприятий, у которых есть прямая связь между временем работы и производительностью труда. Да, есть организации, где за полчаса можно сработать так эффективно, что выработать дневную выработку идей, например. Или встреч. Но таких мало – предприятий, работающих по принципу заводов, куда больше. И с точки зрения государства резона сокращать рабочий день нет – оно, фактически, уже дало нам в ноябре нерабочую неделю. Это примерно 40 часов, то есть почти два месяца укороченного на час рабочего дня.
Поэтому прежде чем говорить, что нечто следует сделать, надо пробовать, проводить исследования, а главное – смотреть на производительность труда. Потому что нас всех, по сути, интересует результат в первую очередь. Важно, чтобы для экономики было больше денег – ведь от этого зависят и все остальные возможности по развитию страны, выравниванию уровня доходов населения, благам, ценностям, счастью граждан.