Об отношении россиян к удаленке

Эксперты рассказали об отношении россиян к удаленной работе

Пандемия перевела «на удаленку» большую часть сотрудников предприятий. В ходе дискуссии «“KPI по счастью”: как сделать сотрудника счастливым», проведенной членом Комиссии ОП РФ по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности Вадимом Ковалевым, ВЦИОМ представил результаты исследований удовлетворенности удаленной работой.

Степан Львов
Директор по стратегическому развитию ВЦИОМ привел результаты опроса населения:

«Для большинства (2/3 опрошенных) удаленная работа означает ненормированный рабочий день. Более 40% считают, что им стало легче организовать рабочий день, а 30% считают, наоборот. Сотрудники отмечают гибкость рабочего процесса. Однако 33% считают, что стало труднее исполнять свои обязанности из-за отсутствия коллектива. Ценностью становится не командная, а индивидуальная работа.

Только 8% готовы остаться на удаленном формате и основная часть — это молодежь и студенты, а 65% хотят вернуться к офисному формату».

Telegram-канал «ОП РФ»

Экспертные мнения