Исследовательская служба портала HeadHunter провела по заказу «Ведомостей» опрос работодателей, посвященный инициативе перехода на четырехдневную рабочую неделю. Опрос проводился среди 200 российских работодателей.
Выяснилось, что подавляющее большинство респондентов не поддерживают идею сокращения рабочей недели. Переход на четырехдневку в ближайшие год-два рассматривают лишь 12% опрошенных работодателей, в долгосрочной перспективе – 8%.
При этом 76% участников исследования заявили, что вообще не рассматривают сокращенный график, поскольку это потребовало бы, с их точки зрения, снижения зарплат и найма новых сотрудников. В итоге сократится производительность труда и ухудшится трудовая дисциплина, убеждены респонденты.
Только 105 опрошенных работодателей утверждают, что не видят недостатков в четырехдневной рабочей неделе.
Как сообщал ранее «Давыдов.Индекс», премьер-министр РФ Дмитрий Медведев выразил мнение, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта. Глава правительства напомнил, что после введения четырехдневной рабочей недели в Новой Зеландии производительность труда в стране выросла на 20%, а уровень стресса значительно сократился.
Эту идею поддержала Федерация независимых профсоюзов России, предложив Минтруда изучить данный вопрос в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Вслед за этим ВЦИОМ опубликовал результаты опроса, согласно которому 48% опрошенных россиян не поддержали идею о четырехдневной рабочей неделе. Положительно эту перспективу оценили 29% участников опроса, еще 17% заявили, что им все равно.